看護師になって何年か経ち、ふと「このまま何となく仕事を続けていくのか?」と考える時が来るかもしれません。
看護師としてこれから成長していきたいと感じ、キャリアアップしてこうと目指す方もいらっしゃるとおもいます。
では、どうしたらキャリアアップできるのでしょう。
今回はキャリアアップに繋がる資格や働き方を紹介していきます。
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看護師のキャリアアップの方法
すごく昇進意欲があるわけでもないですけど、看護師の仕事は好きなのでより出来る看護師にはなっていきたいと思ってるんです。
バリバリ働いて、昇進するぞ!って考える人もいれば、もっと知識を深めたいと大学などに進学を考える人、視野を広く、今とは違うステージで働いてみたいと転職や海外進出を考える人など様々よね。
どんな形の看護師を目指そうと、その目標までの道のり、5年後、10年後をしっかり想像して計画を立てることが理想の看護師に近づく第一歩になるわ。
だから自分が目指す看護像に迷った時はまず、キャリアプランを考えてみましょう。
例えば自分が国際看護師になりたい!と決めた時、いつ、どんな職場や学校で、どんな資格や技術、経験を積むべきかを計画することね。
キャリアプランを立てることでどのように努力していけばいいのか明確になるから看護師の仕事にさらに意欲がアップするわね。
そんな人は「もっと効率良くこの作業が出来るようになりたい!」や「もっと患者さんとコ ミュニケーションをはかりたい!」など短期的な目標を立てるだけでいいのよ。
少し意識を向けるだけで、仕事の質も上がるし、そんな日常の業務を真剣に考えるようにすることで、思いがけないタイミングで自分の興味が定まる場合もあるわ。
大学病院、クリニック、企業・産業、訪問介護など自分にあった環境でキャリアを築き上げていけると良いわね。
女性の場合は結婚や出産などのライフイベントもとっても大切なことよね。
プライベートと仕事のバランスを考えて、キャリアプランを考える必要もあるわ。
妻、母親、看護師、どの自分も大切。
それぞれのバランスが取れた、自分にあったキャリアを築きましょう。
看護師のキャリアアップは組織の中で役職を上がっていく方法と、専門・認定看護師の資格を取得して特定の分野のエキスパートになる方法があるわ。
大学病院は、最低4大卒でないと出世できない
中途採用が多い病院では、年齢を重視される
忍耐力があり、モチベーション管理が上手な人が出世する
など、出世基準は病院ごとで様々だから、自分が勤務している病院、施設での選定時に重要視せていることを把握することが大事。
それから他の病院からの引き抜きなどによるキャリアアップの可能性もあるから、人脈を大切に。
何より自分に出世意欲かあることをアピールすることが大事よ。
それと看護系の資格を取得しておくこともキャリアアップのひとつの方法。 特定の分野のエキスパートである専門・認定看護師は、高度な看護を必要とする病院や施設からの需要も高いわ。
まとめ
看護師が出世する為の方法は、病院によって様々です。
病院によっては、どれだけ頑張っても専門卒では出世させてもらえないケースや、看護師長や部長など上司に気に入られれば多少の問題があっても、どんどん出世していける事例もあります。
まずは、現在の職場の出世の選定方針を理解する事からはじめ、病院に合わせたアピールや自己啓発に努めていく事が大切です。
学歴や年齢、上司との相性など、今の職場を続けても出世できる見込みがないと感じた時は、早めに転職を検討した方が将来的なキャリアアップの近道になる事もあります。
また、出世できる看護師の共通点として挙げられるのが「敵を作らない事」です。
出世の選定を行う上司や上層部だけにアピールするのではなく、同僚や退職していった元同僚からも高い評価をもらえるように心がけていく事も大切です。